photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver[...]

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Psychologue-psychothérapeute

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Offre de prestation : Psychologue (débutant(e) accepté(e), formation possible) Description du poste: Nous recherchons activement un(e) psychologue collaborateur(trice) spécialisé(e), ou souhaitant se spécialiser, en hypnose et en mouvements alternatifs de type EMDR afin de réaliser des entretiens thérapeutiques. Cette prestation de service vise à proposer des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs de type EMDR à nos patients. L'intégration de ces outils à votre pratique peut être envisagée dans le cadre du contrat. Responsabilités : Réaliser des entretiens thérapeutiques afin d'évaluer les besoins des patients. Conduire des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs de type EMDR. Collaborer avec l'équipe afin d'assurer une approche intégrative du bien-être des patients. Assurer la confidentialité des informations et la tenue rigoureuse des dossiers de suivi. Pré-requis : Diplôme en psychologie (obligatoire ou en cours de validation). Exercer sous statut libéral et disposer de son propre cabinet. Intérêt démontré pour l'hypnose et les mouvements alternatifs de type EMDR. Capacité à apprendre et à intégrer de nouvelles compétences. Aptitude[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un assistant/assistante RH à Dijon (21000) en CDI. Participer à la gestion administrative de l'ensemble des éléments d'entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires) - Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences...), assurer la transmission des éléments variables de paie - Mettre à jour les dossiers du personnel - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense...) - Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail - Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH) Recrutement et intégration - Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe - Peut participer à la sélection des candidats en appui des managers - Réaliser les réponses aux candidats GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) - Réaliser le suivi des campagnes d'entretiens et rendre compte de la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département de la Côte-d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental. Rejoindre les services du Département, c'est mettre ses compétences au service de la population de la Côte-d'Or. Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre. Le Conseil Départemental recrute un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) pour sa Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or site De Vigne Contexte : La Maison Départementale de l'enfance Côte-d'Or a pour mission de protéger et d'accompagner les enfants en danger ou en difficulté, en proposant des services adaptés à leurs besoins. Elle facilite également l'accès aux droits et aux ressources pour les familles, en collaborant avec divers acteurs sociaux et éducatifs. Le site Institut de Vigne assure l'accueil pérenne des mineurs en difficultés sur le territoire Nord Côte-d'Or. Missions : Protège l'enfant dans le[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Chamouille, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13 ème mois sans condition d'ancienneté. - Un variable jusqu'à 10% de la rémunération fixe annuelle. - 17 RTT - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - Une prime de coupure et heures majorées à 20% à partir de 22h. - Des repas offerts à chaque midi ou soir pendant votre travail. -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Époisses, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accueillez les enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaire et extrascolaire et vous assurez le lien avec les écoles et les parents. Vous encadrez une équipe d'animateurs. Missions ou activités : - Veiller à l'épanouissement et au bien-être de l'enfant sur l'ensemble des temps d'accueils : garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis, analyser les besoins de l'enfant et y répondre, organiser et encadrer des activités de loisirs en les adaptant aux enfants, participer à l'élaboration et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique, traduire le projet pédagogique en projet d'actions en lien avec l'équipe, veiller à l'application de la législation, ainsi que du règlement de fonctionnement. - Accueillir, informer et orienter les familles tout au long de l'année : répondre aux demandes des parents (mails, inscriptions..), assurer le suivi des enfants sur la prise en charge, réaliser les transmissions et en assurer le suivi. - Garantir le bon fonctionnement du service en termes de gestion administrative, matérielle et financière : gérer les commandes de repas et organiser le service de restauration scolaire, saisir les pointages,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité de la direction, vos missions seront à titre principal: Gestion des Ressources Humaines à l'interface entre établissement et direction générale (pour 58 salariés): * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Secrétariat de Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses * Bac+2 minimum (BTS Ressources Humaines/assistant de direction) * Expérience confirmée[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la production ? LHH recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, située à Dijon. Ce poste de Responsable Production (H/F) en CDI est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement dynamique et innovant. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous garantissez le fonctionnement optimal de votre unité en pilotant la performance en termes de qualité, coûts, délais, sécurité et énergie. 1. Gestion de la production. - Organiser la production selon le planning hebdomadaire et anticiper les aléas. - Optimiser l'utilisation des équipements en tenant compte de la maintenance et l'industrialisation. - Construire et suivre le budget et le plan d'investissements. - Suivre et analyser les indicateurs clés (efficacités, rebuts, non-conformités, sécurité). 2. Relation client. - Être l'interlocuteur privilégié des clients. - Participer aux audits, visites clients et à la résolution des problèmes techniques. 3. Management d'équipe. - Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire. - Conduire[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Castres, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins notre team de direction pour faire vivre nos séjours ! Lieu : 28 Rue des Ecayennes 21000 DIJON Contrat : CDD temps plein Période : du 20 juillet au 3 août 2026 Diplômes : BAFD obligatoire (ou BPJEPS / DEJEPS / diplôme équivalent) Ta mission, si tu l'acceptes : Garantir un séjour qui tourne bien, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en portant un projet pédagogique ambitieux et cohérent avec le projet éducatif de l'association. Au quotidien, tu coordonnes l'écriture et la mise en œuvre du projet pédagogique, tu gères le budget, tu suis l'activité, tu assures la gestion administrative et financière du centre et tu animes une équipe d'animation. Tu es la personne repère de la structure : tu es en lien avec les familles, tu développes les partenariats et tu prends en charges les situations sensibles (alertes, signalements, écrits réglementaires...). Tes super pouvoirs (a.k.a ton profil) : - Tu maîtrises la direction : projet pédagogique, cadre de fonctionnement, organisation de l'activité et pilotage global du centre n'ont (presque) plus de secret pour toi. - Tu as une solitude culture réglementaire : sécurité des enfants, cadre[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Remplacement Responsable de la communication Prise de poste courant avril 2026 Date de fin du CDD : 30 septembre 2026 Vos futures missions : Mission 1 / Responsabilité de service - Superviser et animer l'équipe de l'information et de la communication. - Assurer la transmission des informations de la Secrétaire générale auprès de l'équipe de l'information et de la communication et coordonner leur mise en œuvre. - Être l'interlocuteur.ice principal.e de l'équipe de l'information et de la communication envers les autres services de l'Opéra de Dijon mais aussi des prestataires ou partenaires. - Assurer une coordination administrative du service information / communication à destination de la Secrétaire générale ou des autres directions. - Établir et suivre le budget du service en relation avec la Secrétaire générale. Mission 2 / Supervision de la réalisation des documents de communication - Superviser et assurer le recueil des informations nécessaires à la bonne composition des documents de communication. - Superviser les autres documents de communication de l'Opéra de Dijon selon les objectifs établis avec la Secrétaire générale Dans ce cadre, elle/il s'assure du respect[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Bressey-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins notre team de direction pour faire vivre notre ACM de Bressey-sur-Tille ! Lieu : Bressey-sur-Tille Contrat : CDD temps plein Période : du 6 au 19 juillet 2026 et du 17 au 30 août 2026 Diplômes : BAFD obligatoire (ou BPJEPS / DEJEPS / diplôme équivalent) Missions principales : Garantir un ACM qui tourne bien, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en portant un projet pédagogique ambitieux et cohérent avec le projet éducatif de l'association. Coordonner au quotidien l'écriture et la mise en œuvre du projet pédagogique, gérer le budget, suivre l'activité, assurer la gestion administrative et financière du centre et animer une équipe d'animation. Le/la directeur/trice est la personne repère de la structure : il/elle est en lien avec les familles, développe les partenariats, représente l'ACM à l'extérieur et prend en charges les situations sensibles (alertes, signalements, écrits réglementaires...). Profil recherché : - maîtriser la direction d'ACM : projet pédagogique, cadre de fonctionnement, organisation de l'activité et pilotage global du centre n'ont (presque) plus de secret pour toi. - avoir une solide culture réglementaire[...]

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Manager de production

Emploi Agroalimentaire

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable d'unité de production, vous assurez la coordination opérationnelle et le management d'une équipe de production afin de réaliser le plan de production dans les coûts et délais définis tout en veillant au strict respect de la qualité des produits fabriqués et à la maitrise des dispositions sécurité du personnel, sécurité alimentaire, qualité et environnement. A ce titre, vos principales missions seront de : - Assurer la coordination opérationnelle de l'atelier - Planification des besoins humains - Vérification de la bonne coordination entre les services - Vérification et optimisation de la concordance des programmes de fabrication - Accompagnement et suivi de la mise en place de nouvelles méthodes de process - Piloter les objectifs de l'atelier - Définition d'objectifs clairs et visibles pour l'ensemble des collaborateurs de l'atelier - Suivi et analyse des indicateurs type SMQCDE (TRS, freinte, rendements, main d'œuvre, qualité, sécurité, taux de service, niveau de formation qualification, hygiène et environnement) - Optimisation de la performance des outils de production avec les collaborateurs et les services supports - Renseignement et animation[...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

/!\Cette offre concerne une mesure POEI/!\ Objectifs A l'issue de cette formation, le stagiaire doit être capable de répondre, dans le domaine de la Marbrerie Funéraire, à l'ensemble des attentes des familles et des Pompes Funèbres pour qui nous travaillons en sous-traitance, selon leurs moyens, tout en prenant en compte la rentabilité de l'entreprise. Compétences - Capacités attestées - Connaître les termes techniques propres à la marbrerie funéraire et savoir les utiliser dans la vente, ainsi que les techniques de pose. - Connaître les étapes de la fabrication, les différents morceaux des monuments et les expliquer. - Connaître les différentes options qui peuvent se présenter pour une inhumation, prodiguer des conseils, établir un devis en conséquence pour une vente à un particulier ou une Pompe Funèbre. - Reconnaitre les différents granits, pierres, autres matières afin de pouvoir conseiller les clients sur des entretiens, vente ou autre. - Apprendre à dessiner pour améliorer ses ventes. (Plans, croquis.) - Vendre avec un catalogue (Papier ou sur un logiciel), cerner les attentes des familles, avoir le bon comportement face au client. - Savoir prendre la commande d'un[...]

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Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi Télécom

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne Franche Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Beaune dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif,[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Dijon. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients des métiers du Bâtiment. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e)[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Agent de Service Clientèle (H/F), à MARSANNAY LA COTE (21160). Votre mission Rattaché(e) au responsable technique, votre mission principale sera de planifier et de coordonner l'activité des Techniciens au quotidien. Vous êtes un véritable chef d'orchestre car : - Vous réceptionnez et répondez aux demandes des clients (appels, mails et courriers). - Vous réalisez la prise de rendez-vous des entretiens et vous planifiez les interventions de dépannage et de mise en service. - Vous êtes également chargé(e) de préparer les interventions (commande de pièces, transmission des documents aux techniciens et vous organisez les permanences et astreintes des équipes. - Vous gérez la flotte de véhicules (RDV de contrôle technique, remplacement des pneus ou autres besoins en réparations) Vous avez également en charge une gestion administrative large sur : - Les ouvertures et modifications de compte client via SAP - Le traitement et la facturation des rapports d'intervention - La gestion des demandes d'avoir, de refacturation et la relance des impayés. - Les fiches mensuelles d'activité des techniciens (heures et notes de frais)[...]

Ressources supplémentaires